ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Актуально

Главная, Новости, Общество, Экономика и финансы


Вот только некоторые из них:
- суммы серой зарплаты не будут участвовать в формировании накопительной пенсии;
- возможность гражданина взять кредит будет ограничена его официальной заработной платой (либо банк потребует более высокий процент за «принятие во внимание» части зарплаты, полученной «в конверте»);
- при начислении выплат социального характера они будут производиться только на основании белой зарплаты;
- в любой момент работодатель по тем или иным причинам (например, в случае конфликта или отказа работника выполнять новые задачи и обязанности) может уволить работника, с которым не заключен трудовой договор, а работнику с заработной платой в конверте - снять «серую» зарплату и оставить ему только «белую» её часть, являющуюся зачастую меньшей частью;
- больничные, пособия будут исчисляться только исходя из «белой» зарплаты, а работающие без трудовой книжки вообще лишены всех социальных гарантий;
- в связи со скромной официальной («белой») зарплатой работнику могут отказать в получении визы;
- работники с «серой» и «черной» зарплатой делаются почти бесправным в части социальных гарантий, а вот работодателю они упрощают решение кадровых проблем.
Преимущества официального трудоустройства:
- официальная заработная плата;
- пенсионное обеспечение;
- социальное страхование работников;
- оплачиваемый больничный и отпуск;
-пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком;
- возможность взять кредит;
- достойные условия труда;
- получение налоговых вычетов.
Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.

20 марта 2024


Регламент ПРОЕКТ Черемушки.doc (98 Кбайт)

23 января 2024


Прикреплённые файлы:

«Купить нельзя откладывать: где поставить запятую?»

С похожими вопросами сталкивается каждый из нас в магазинах, когда планирует крупные покупки и досуг.
Приглашаем жителей региона пройти анонимный опрос Отделения Банка России в Красноярском крае о мотивах потребительского поведения. Поделитесь своим мнением о том, что происходит и будет происходить с ценами.
Нам важно Ваше мнение! Результаты опроса в общем виде мы используем для оценки и анализа спроса, повысим качество экономических прогнозов в нашем регионе.

Пройти опрос можно по ссылке или QR-коду, приведенному ниже.


Будем благодарны за прохождение опроса не позднее 26.01.2024.
Анкета.docx (44.26 Кбайт)
Ссылка.docx (102.15 Кбайт)

11 января 2024


Прикреплённые файлы:

НПА за декабрь2023г.rar (460.96 Кбайт)

30 декабря 2023


Прикреплённые файлы:

16 декабря в 18-00 в п. Черёмушки было проведено итоговое собрание по поддержке проектов местных инициатив. По результатам опроса жителей победил проект по ремонту линии электропередач "Да будет свет, за морем!"

21 декабря 2023



Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.
Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
При полной – работники трудятся по основному месту работы без официального оформления.
При частичной – работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором.
Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни неофициально «подрабатывает».
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, немедленного обращайтесь в администрацию Черемушкинского сельсовета Балахтинского района Красноярского края.
При обращении на поздних стадиях, когда вы уже проработали без договора в организации несколько лет и были уволены без предупреждения, доказать наличие трудовых отношений проблематично. Такая ситуация является индивидуальным трудовым спором и подлежит разрешению в судебном порядке.
Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), КФХ, в организациях, заключивших договоры подряда. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны: работодатель или работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и наказывается штрафом.
При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду (административное правонарушение по ч. 4 ст.5.27.1 КоАП РФ), не проводит инструктажи и медицинские осмотры (административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ), специальную оценку условий труда на рабочем месте (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Последствия таких нарушений требований охраны труда – несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и травмы. Виновный в несчастном случае работодатель лишается свободы и права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 143 УК РФ).
Если работник не оформляет трудовой договор, потому что работодатель пообещал ему большую заработную плату без вычета налогов, он лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством:
1) ему могут задержать заработную плату или вообще отказаться её выплачивать;
2) ему могут не выплатить больничные при заболевании;
3) его могут уволить без предупреждения в любое время;
4) рабочий день такого сотрудника ничем и никем не регламентирован;
5) он лишается гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве;
6) он лишается гарантий и компенсаций за работу на вредном или опасном производстве;
7) он лишает себя пенсии по старости;
8) семьи неофициально устроенных работников при потере кормильца из-за несчастного случая не получат материальную помощь. Это заработная плата, которая была заработана умершим до наступления несчастного случая (ст. 141 ТК РФ), расходы на погребение умершего (ст. 184 ТК РФ), обязательная страховая единовременная выплата от ФСС в размере шестидесятикратного значения минимального размера заработной платы, ежемесячные выплаты от ФСС по потере кормильца, предназначенные для неработающих жен, занятых уходом за ребенком до 14 лет, для ребенка до 18 лет, студента до 23 лет при обучении в ВУЗе, для нетрудоспособных и иных иждивенцев (братья, сестры, родители, близкие родственники).
Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя не заключать трудовой договор.
При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в администрацию Черемушкинского сельсовета по телефону 83914826191
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
Администрация Черемушкинского сельсовета Балахтинского района Красноярского края

15 декабря 2023


НПА ноябрь 2023.rar (162.74 Кбайт)

5 декабря 2023


Прикреплённые файлы:

Балахтинским районным судом Красноярского края вынесен обвинительный приговор в отношении 25-летнего мужчины, виновного в «смертельном» ДТП, произошедшем 09.06.2022 на автодороге «Малая Тумна – Приморск» в Балахтинском районе. Виновный, управлял автомобилем Mazda 323 в состоянии алкогольного опьянения, не имея при этом водительского удостоверения на право управления транспортными средствами категории «В», перевозил в салоне четырех знакомых, не пристегнутых ремнями безопасности. Во время поездки избрал скорость движения, не обеспечивающую возможность постоянного контроля за движением транспортного средства, допустил выезд на обочину по ходу своего движения, с последующим съездом в кювет и опрокидыванием автомобиля. В результате ДТП два его пассажира: девушка в возрасте 25 лет и мужчина в возрасте 32 лет от полученных травм скончались на месте происшествия. Сам виновный также получил тяжкий вред здоровья.
По результатам освидетельствования у водителя установлено состояние опьянения равное 1, 54 г/л этанола в крови.
Действия виновного судом квалифицированы по п. «а» ч. 6 ст. 264 УК РФ, за совершение преступления ему назначено наказание в виде 8 лет лишения свободы в колонии поселении, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на срок 2 года.



Заместитель прокурора

советник юстиции Т.А. Штей

4 декабря 2023


Прокуратурой Балахтинского района в ходе рассмотрения обращения МО Октябрьская ККОООИ «Всероссийский Орден Трудового Красного Знамени общества слепых» о нарушении социальных прав в деятельности АО «Санаторий «Красноярское Загорье» выявлены нарушения требований законодательства об охране прав инвалидов.
Так, в санатории не были обеспечены условия доступности для инвалидов, в частности отсутствовали при входе в здание вывески с названием организации, графиком работы, планом здания, выполненные рельефно-точечным шрифтом Брайля для инвалидов по зрению. Кроме того, в санатории длительное время оставалась не занятой ставка врача-офтальмолога.
Прокуратура района внесла представление генеральному директору АО «Санаторий «Красноярское Загорье» об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого заключен договор на изготовление вывесок, выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля, в штат принят врач-офтальмолог.
В связи с неисполнением требований к обеспечению доступности для инвалидов санатория, являющегося объектом социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, по инициативе прокурора района генеральный директор АО «Санаторий «Красноярское Загорье» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 9.13 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000 руб.


Прокурор района

советник юстиции Р.С. Варыгин

4 декабря 2023


В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России
и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, подготовлен видеоролик «Цифровая трансформация охраны труда», который рассказывает
о современном подходе к управлению безопасностью на производстве (автоматизирование процессов контроля и сокращение издержек, ведение электронного документооборота, проведение удаленных медосмотров, онлайн-аудит объектов, сокращение продолжительности проверок и др.).
Ссылка на видеоролик:
https://disk.yandex.ru/i/pRC4oNzN-0gQ-w
Пост о видеоролике в социальной сети «ВКонтакте»:
https://vk.com/zdoroveotvetstvennosttrud?w=wall-197255912_688
Пост о видеоролике в мессенджере Telegram:
https://t.me/zdoroveotvetstvennosttrud/313

18 октября 2023


1 2 3 ... 12 13 14 »