Главная, Новости, Программы, Общество
С 9 мая 2023 года в несколько раз увеличились штрафы за продажу подросткам сигарет, вейпов и кальянов. Максимальная сумма штрафа может составить 600 тыс. рублей.
Так, для граждан штрафы за продажу несовершеннолетним табачной продукции теперь составляют от 40 тыс. до 60 тыс. рублей (ранее - от 20 тыс. до 40 тыс. рублей), для должностных лиц - от 150 тыс. до 300 тыс. рублей (ранее - от 40 тыс. до 70 тыс. рублей), для юрлиц - от 400 тыс. до 600 тыс. рублей (ранее - от 150 тыс. до 300 тыс. рублей).
Такие поправки были внесены в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) - закон подписан президентом России Владимиром Путиным 28 апреля 2023 года.
С 1 сентября 2023 года в России также будет запрещена продажа вейпов (в том числе безникотиновых) несовершеннолетним.
Ужесточение оборота вейпов предусмотрено поправками в несколько законов. Основное изменение - введение полного запрета продажи вейпов и жидкостей для них несовершеннолетним. Детям и раньше запрещалось продавать продукцию с никотином. Но они могли покупать жидкости для электронных сигарет с содержанием никотина менее 1 г. Теперь вводится полный запрет. Подростки не смогут купить даже безникотиновые вейпы.
Кроме того, закон ограничивает продажу жидкостей для вейпов с содержанием ароматизаторов или добавок, усиливающих никотиновую зависимость, в том числе безникотиновых. Запрет распространяется также на вещества, созданные для повышения привлекательности этой продукции. Перечень таких веществ и добавок позднее установит правительство.
Также с 1 сентября 2023 года никотинсодержащая продукция не может продаваться выше или ниже минимальной цены на нее. Минимальная цена на такую продукцию будет определена правительством.
Купить вейпы можно будет только в специальных розничных магазинах. Продавать их на ярмарках, выставках, дистанционным способом и в автоматах запрещается. При этом размещать электронные сигареты на витринах тоже будет нельзя. Исключение - если покупатель сам просит показать товар. На вейпы нельзя будет делать скидки, в том числе выпускать купоны для этого.
Так, для граждан штрафы за продажу несовершеннолетним табачной продукции теперь составляют от 40 тыс. до 60 тыс. рублей (ранее - от 20 тыс. до 40 тыс. рублей), для должностных лиц - от 150 тыс. до 300 тыс. рублей (ранее - от 40 тыс. до 70 тыс. рублей), для юрлиц - от 400 тыс. до 600 тыс. рублей (ранее - от 150 тыс. до 300 тыс. рублей).
Такие поправки были внесены в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) - закон подписан президентом России Владимиром Путиным 28 апреля 2023 года.
С 1 сентября 2023 года в России также будет запрещена продажа вейпов (в том числе безникотиновых) несовершеннолетним.
Ужесточение оборота вейпов предусмотрено поправками в несколько законов. Основное изменение - введение полного запрета продажи вейпов и жидкостей для них несовершеннолетним. Детям и раньше запрещалось продавать продукцию с никотином. Но они могли покупать жидкости для электронных сигарет с содержанием никотина менее 1 г. Теперь вводится полный запрет. Подростки не смогут купить даже безникотиновые вейпы.
Кроме того, закон ограничивает продажу жидкостей для вейпов с содержанием ароматизаторов или добавок, усиливающих никотиновую зависимость, в том числе безникотиновых. Запрет распространяется также на вещества, созданные для повышения привлекательности этой продукции. Перечень таких веществ и добавок позднее установит правительство.
Также с 1 сентября 2023 года никотинсодержащая продукция не может продаваться выше или ниже минимальной цены на нее. Минимальная цена на такую продукцию будет определена правительством.
Купить вейпы можно будет только в специальных розничных магазинах. Продавать их на ярмарках, выставках, дистанционным способом и в автоматах запрещается. При этом размещать электронные сигареты на витринах тоже будет нельзя. Исключение - если покупатель сам просит показать товар. На вейпы нельзя будет делать скидки, в том числе выпускать купоны для этого.
Помощник прокурора Балахтинского района Красноярского края Дядина Анастасия Владимировна
15 мая 2023
В прокуратуре Балахтинского района 13.04.2023 с 10:00 до 17:00 пройдет «Горячая линия» по вопросам обеспечения теплоснабжением граждан. Оставить обращение, получить актуальную информацию можно по номерам телефонов: 83914821087, 83914821313, 83914821232.
12 апреля 2023
НПА за март 2023г.zip (24.18 Кбайт )
5 апреля 2023
Прикреплённые файлы:
- npa-za-mart-2023g.zip (
24.18 Кбайт )
Напоминаем вам о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы в «конвертах», «серых схем» заработной платы
20 марта 2023
Постановление № 12 Об утверждении Порядка ведения реестра парковок общего пользования.docx (18.69 Кбайт )
Реестр парковок общего пользования, расположенных на автомобильных дорогах общего пользования местного значения в Черемушкинском сельсовете.xlsx (12.15 Кбайт )
Реестр парковок общего пользования, расположенных на автомобильных дорогах общего пользования местного значения в Черемушкинском сельсовете.xlsx (
6 марта 2023
Прикреплённые файлы:
- postanovlenie-12-ot-06.docx (
18.69 Кбайт ) - cheremushki-_reestra_parkovok_obschego_polzovaniya_v_mo.xlsx (
12.15 Кбайт )
Исполнительное производство приостанавливается в обычном порядке с учетом следующих особенностей:
- на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 Закона об исполнительном производстве оно приостанавливается в отношении не только мобилизованных, но и членов их семей при возврате просроченной задолженности по заключенным ими договорам кредита или займа (далее - кредитным договорам);
- приостановленное по п. 3 ч. 1 ст. 40 Закона об исполнительном производстве исполнительное производство по взысканию просроченной задолженности по кредитному договору мобилизованного или членов его семьи может быть возобновлено не ранее 30 дней после устранения оснований приостановления.
Также можно приостановить исполнение исполнительных документов при возврате задолженности по кредитному договору. Для этого можно обратиться с заявлением:
- в банк (иную кредитную организацию, обслуживающую ваши счета);
- в организацию или к иному лицу, выплачивающим вам заработную плату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи.
С аналогичным заявлением могут обратиться также члены семьи мобилизованного в отношении приостановления исполнения исполнительных документов при возврате задолженности по заключенным ими кредитным договорам.
Исполнение приостанавливается со дня получения банком (иной кредитной организацией), организацией (другим лицом) такого заявления.
Исполнение исполнительных документов могут возобновить не ранее 30 дней после прекращения участия должника-мобилизованного либо мобилизованного, членом семьи которого является должник, в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ.
Помощник прокурора
Балахтинского района О.Ю. Бохан
- на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 Закона об исполнительном производстве оно приостанавливается в отношении не только мобилизованных, но и членов их семей при возврате просроченной задолженности по заключенным ими договорам кредита или займа (далее - кредитным договорам);
- приостановленное по п. 3 ч. 1 ст. 40 Закона об исполнительном производстве исполнительное производство по взысканию просроченной задолженности по кредитному договору мобилизованного или членов его семьи может быть возобновлено не ранее 30 дней после устранения оснований приостановления.
Также можно приостановить исполнение исполнительных документов при возврате задолженности по кредитному договору. Для этого можно обратиться с заявлением:
- в банк (иную кредитную организацию, обслуживающую ваши счета);
- в организацию или к иному лицу, выплачивающим вам заработную плату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи.
С аналогичным заявлением могут обратиться также члены семьи мобилизованного в отношении приостановления исполнения исполнительных документов при возврате задолженности по заключенным ими кредитным договорам.
Исполнение приостанавливается со дня получения банком (иной кредитной организацией), организацией (другим лицом) такого заявления.
Исполнение исполнительных документов могут возобновить не ранее 30 дней после прекращения участия должника-мобилизованного либо мобилизованного, членом семьи которого является должник, в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ.
Помощник прокурора
Балахтинского района О.Ю. Бохан
28 декабря 2022
Призыв на военную службу по мобилизации не может быть основанием для увольнения в связи с призывом на военную службу.
Действие трудового договора приостанавливается. На этот период за работником сохраняется место работы (должность).
Период приостановления включается:
- в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- трудовой стаж;
- стаж работы по специальности.
Если до приостановления действия трудового договора работодатель предоставлял работнику определенные социально-трудовые гарантии, они сохраняются и на указанный период:
- дополнительное страхование работника;
- негосударственное пенсионное обеспечение работника;
- улучшение социально-бытовых условий для работника (членов семьи).
Платить зарплату или сохранять за работником средний заработок в период приостановления действия трудового договора работодатель не должен.
Однако за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора, работодатель должен выплатить зарплату и другие причитающиеся суммы в полном объеме, например:
- компенсация части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая по общему правилу 28 календарных дней (условия выплаты компенсации регламентированы);
- материальная помощь, предусмотренная коллективным договором.
Срок выплаты - не позднее дня приостановления действия трудового договора.
В течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора работник вправе пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Использовать такой отпуск можно полностью или по соглашению с работодателем разделить его на части, ограничения не установлены.
Период приостановления трудового договора включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
У работника в течение шести месяцев после возобновления трудового договора есть право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
Если один родитель мобилизован, а в семье есть ребенок в возрасте до 14 лет, на другого родителя распространяются дополнительные гарантии. Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением, другого родителя можно:
- направить в командировку;
- привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме.
Помощник прокурора
Балахтинского района О.Ю. Бохан
Действие трудового договора приостанавливается. На этот период за работником сохраняется место работы (должность).
Период приостановления включается:
- в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- трудовой стаж;
- стаж работы по специальности.
Если до приостановления действия трудового договора работодатель предоставлял работнику определенные социально-трудовые гарантии, они сохраняются и на указанный период:
- дополнительное страхование работника;
- негосударственное пенсионное обеспечение работника;
- улучшение социально-бытовых условий для работника (членов семьи).
Платить зарплату или сохранять за работником средний заработок в период приостановления действия трудового договора работодатель не должен.
Однако за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора, работодатель должен выплатить зарплату и другие причитающиеся суммы в полном объеме, например:
- компенсация части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая по общему правилу 28 календарных дней (условия выплаты компенсации регламентированы);
- материальная помощь, предусмотренная коллективным договором.
Срок выплаты - не позднее дня приостановления действия трудового договора.
В течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора работник вправе пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Использовать такой отпуск можно полностью или по соглашению с работодателем разделить его на части, ограничения не установлены.
Период приостановления трудового договора включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
У работника в течение шести месяцев после возобновления трудового договора есть право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
Если один родитель мобилизован, а в семье есть ребенок в возрасте до 14 лет, на другого родителя распространяются дополнительные гарантии. Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением, другого родителя можно:
- направить в командировку;
- привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме.
Помощник прокурора
Балахтинского района О.Ю. Бохан
28 декабря 2022
Обязательные работы
Статьей 49 Уголовного кодекса Российской Федерации за совершение преступлений предусмотрен такой вид наказания как обязательные работы. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Данное наказание назначается и исчисляется в часах. Его размер определяется судом, но не может быть установлен на срок менее 60 и более 480 часов. Порядок отбытия такого наказания определяется уголовно--исполнительной инспекцией. По общему правилу, обязательные работы отбываются по 2 часа в день, однако, если осужденный изъявит желание отбыть наказание быстрее (при наличии соответствующей возможности), отбытие наказания может быть установлено в размере 4 часа в день.
Несмотря на то, что обязательные работы являются наказанием, не связанным с лишением свободы, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.
Следует также отметить, что рассматриваемое наказание не может быть назначено некоторым категориям лиц: лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву
Исправительные работы
Статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации за совершение преступлений предусмотрен такой вид наказания как исправительные работы работы. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Данное наказание назначается и исчисляется в месяцах. Его размер определяется судом, но не может быть установлен на срок менее 2 месяцев и более 2 лет. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
Несмотря на то, что исправительные работы являются наказанием, не связанным с лишением свободы, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Следует также отметить, что рассматриваемое наказание не может быть назначено некоторым категориям лиц: лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Заместитель прокурора района Т.А. Штей
Статьей 49 Уголовного кодекса Российской Федерации за совершение преступлений предусмотрен такой вид наказания как обязательные работы. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Данное наказание назначается и исчисляется в часах. Его размер определяется судом, но не может быть установлен на срок менее 60 и более 480 часов. Порядок отбытия такого наказания определяется уголовно--исполнительной инспекцией. По общему правилу, обязательные работы отбываются по 2 часа в день, однако, если осужденный изъявит желание отбыть наказание быстрее (при наличии соответствующей возможности), отбытие наказания может быть установлено в размере 4 часа в день.
Несмотря на то, что обязательные работы являются наказанием, не связанным с лишением свободы, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.
Следует также отметить, что рассматриваемое наказание не может быть назначено некоторым категориям лиц: лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву
Исправительные работы
Статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации за совершение преступлений предусмотрен такой вид наказания как исправительные работы работы. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Данное наказание назначается и исчисляется в месяцах. Его размер определяется судом, но не может быть установлен на срок менее 2 месяцев и более 2 лет. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
Несмотря на то, что исправительные работы являются наказанием, не связанным с лишением свободы, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Следует также отметить, что рассматриваемое наказание не может быть назначено некоторым категориям лиц: лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Заместитель прокурора района Т.А. Штей
28 декабря 2022